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中冶重工(唐山)有限公司召開2025年度管理人員述職述廉會(huì)議
來源: 作者: 發(fā)布時(shí)間:2026年02月04日
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   1月24日,中冶重工(唐山)有限公司組織召開2025年度助理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層干部及科員述職述廉會(huì)議。旨在深入貫徹落實(shí)“四位一體”責(zé)任體系,正確評(píng)價(jià)公司干部職工一年來的工作實(shí)績,持續(xù)健全考核機(jī)制,營造公平、公正、公開的選人用人環(huán)境和奮勇爭先擔(dān)當(dāng)作為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。會(huì)議由黨委組織部(人力資源部)部長趙瑞雪主持。

   述職緊扣中國二十二冶“資產(chǎn)運(yùn)營效率提升年”工作主線,圍繞2025年度履職情況、廉潔從業(yè)表現(xiàn)、工作中存在的不足及改進(jìn)、年度工作創(chuàng)新與亮點(diǎn)成果等方面進(jìn)行全面匯報(bào),展現(xiàn)了各級(jí)管理人員一年來的工作實(shí)效與精神風(fēng)貌。

   此次述職述廉會(huì)議是公司建強(qiáng)干部隊(duì)伍、提升管理效能的關(guān)鍵舉措,既是對(duì)過去一年工作實(shí)績的全面檢閱,也是對(duì) 2026 年工作的系統(tǒng)謀劃,更是全體同仁互學(xué)互鑒、共同提升的重要平臺(tái),為公司謀篇布局 “十五五” 發(fā)展藍(lán)圖奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司全體干部職工將以此次會(huì)議為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、錘煉過硬本領(lǐng)、筑牢廉潔防線,以更飽滿的干事熱情、更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更昂揚(yáng)的奮進(jìn)姿態(tài),錨定年度奮斗目標(biāo)真抓實(shí)干、凝心聚力、攻堅(jiān)克難,奮力書寫公司高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。






 

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